突然宣布离开

11月29日，小米的联合创始人黎万强在朋友圈公布了他将正式告别小米的消息。在此之前，雷军曾通过内部信向他表示感谢。雷军还在朋友圈中祝愿他今后能尽情享受生活，无拘无束。这个消息让人感到意外，不禁让人疑惑他为何选择在这个时刻告别。

黎万强在小米官网担任高级副总裁和品牌战略官，但他最为人熟知的身份是米粉文化的创始人。他为小米付出了极大的努力，但关键时期选择离职，这一举动引发了人们对时机是否恰当的广泛讨论。

米粉文化源头

黎万强被誉为“最懂米粉的人”，他是MIUI和小米网的开拓者。十年前，他与团队的其他六位成员日夜坚守在论坛上，努力吸引了100位用户加入MIUI论坛。这100位用户成为了MIUI系统的首批使用者，也是小米的超级用户，他们正是米粉文化的发源地。

通过不懈努力，小米在用户群体中逐渐建立起良好的声誉。黎万强在此期间深入探究了用户的需求和偏好，这一做法为小米后续的用户拓展和品牌文化建设打下了坚实的根基，也是小米初期迅速成长的关键因素之一。

个人声名巅峰

黎万强，一个非科班出身的营销高手，见证了小米的辉煌。他的著作《参与感：小米口碑营销内部手册》一经问世，便引发了众多人学习小米互联网营销的热情。在那个时期，他的名声达到了顶峰。

他创立的营销模式注重互动，让粉丝深入参与到产品的研发与推广，这在营销史上留下了鲜明的一笔。那时，小米运用这种独特的营销手法，销量和知名度显著增长，成为了互联网营销领域的典范。

小米至暗时刻

小米也曾遭遇过困境。一度，其引以为荣的线上销售渠道受到对手的激烈竞争，线下市场则被OV品牌占据，国内整体销量出现下滑，这成为了小米成立以来最艰难的时期。

雷军亲自担任我国区总裁，负责供应链和手机业务，并重新启用黎万强。尽管小米最终化险为夷，但这次转危为安主要得益于雷军的系列措施，与黎万强的关系并不紧密。

业务调整波折

黎万强回归岗位后，主要分管小米影业，但这一块业务并不出彩。随后，市场部门人事变动，新负责人直接向雷军汇报工作。外界因此猜测，黎万强可能已离开小米营销一线，甚至有人认为这是他离职的先兆。

雷军曾将黎万强誉为小米的“拓荒者”。但随着小米业务的日益多元化，黎万强所负责的部分业务似乎未能与公司的发展步伐保持一致。面对AIoT等新兴领域，他以往的经验可能难以再续写辉煌。

离开更加体面

与其他联合创始人相比，黎万强离职显得更为光彩。他既没有像林斌那样因抛售股票而受到外界的指责和批评，也没有像洪锋那样在拥有大量财富后找不到新的生活激情。

他对摄影的热爱让他正式与小米挥手告别，或许这将开启他人生的新篇章，去追寻自己的兴趣。然而，他在小米的付出和贡献，将永远铭刻在小米的发展史上。

读完黎万强的经历，你认为他退出小米是出于对个人目标的追求，还是企业发展的必然趋势？期待大家的讨论和反馈，同时欢迎点赞和转发这篇文章。