董明珠离开格力集团董事长的职位引起了广泛关注。一方面，她被免去了职务，另一方面，她本人也提出了辞职。这种看似矛盾的情况引起了人们极大的好奇。究竟在这背后隐藏着怎样的权力斗争和利益权衡？

董明珠履历与成就

自1990年董明珠担任格力业务经理以来。她不断攀升，在格力电器中逐步获得关键岗位。她多年引领格力电器取得显著成就。她投身市场竞争，以坚定的意志为格力品牌赢得了稳固的声誉。她的影响力不仅限于公司内部，在整家电行业中也位居前列。在格力的发展过程中，她无疑是不可替代的关键人物。她的每一项决策和管理的策略，都深刻烙印在格力的发展轨迹中。

事件的爆发点

5月25日的格力电器股东会至关重要。会上，大股东格力集团与其它股东展开了激烈的较量。周少强虽被提名，却因中小股东的反对而未能当选。董明珠借助中小股东的力量，使得国有大股东的代表被淘汰。董明珠行事风格强硬。随后，周少强还被指控公款消费。这一系列事件为后续的发展埋下了隐患，或许会加剧格力集团与董明珠之间的矛盾。

与同属企业的矛盾

格力电器和格力小家电都是格力集团的一部分。格力小家电无偿享用格力电器辛勤创立的品牌。格力电器对此表达了不满。虽然都在格力集团旗下，理应如同兄弟般和睦，却出现了这样的争执。这无疑使得格力集团内部的状况变得更加复杂。作为格力电器的领导者，董明珠对此肯定有自己的见解，这或许也是推动相关事件进展的一个关键因素。

卸任的多重说法

董明珠先是失去了职位，接着却传出了她主动辞职的消息。各种传闻充斥媒体，有人透露原因可能与她参与格力电器员工持股计划时的身份冲突有关。这些说法让人难以辨别真伪。珠海市国资委宣称董明珠的离职是正常的工作变动。然而，事情可能并非如此简单。或许，这背后涉及到国资股东与董明珠个人之间权力和利益的调整。

董明珠的控制权设想

董明珠试图通过格力银隆的增资计划来增强她在公司中的股份。若此计划得逞，她的持股量将显著增加。然而，该计划并未达成。国资委对于企业的掌控权不会轻易放弃。因此，董明珠的企图未能得逞，这或许还影响了她在格力集团的地位。她原本期望获得更多的控制权，现在却只能集中精力推动格力电器的业务发展。

董事长空缺后续

格力集团目前尚无董事长。新上任的领导人需要与董事会建立良好关系。这无疑会带来不少挑战。例如，如何协调旗下各企业间的联系，如何推动集团在激烈的市场竞争中成长。在董明珠担任董事长期间，她形成了独特的管理方式和决策习惯，新任者必然承受巨大压力。

董明珠离开格力集团董事长的职位，背后涉及众多错综复杂的因素。对此，有人疑问，新上任的领导人能否妥善解决格力集团面临的各种挑战？